Oferta de Empleo: Residencia Municipal de personas Mayores Villabañez (Valladolid)
DIRECTOR/A PARA RESIDENCIA MUNICIPAL DE PERSONA MAYORES DE VILLABÁÑEZ
TIPO DE OFERTA:
-Presencial
– Jornada Completa
-25.000€-30.000€ bruto/año (Salario por convenio)
-Contrato de duración determinada por baja por maternidad (10-12 meses)
-El tiempo trabajado cuenta para procesos de empleo de carácter público.
-Personas a cargo 18-20
REQUESITOS:
Estudios: Titulación universitaria y formación complementaria en el campo de la geriatría.
Experiencia: mínimo 1 año
Conocimientos: Residencia/Atención de mayores dependientes/Coordinación de servicios asistenciales/Tercera Edad/Geriatría/Dirección.
DESCRIPCIÓN
En la Residencia Municipal de Villabañez estamos buscando incorporar a nuestro equipo un Director/a que de manera temporal se encargue de la gestión integral del centro.
Tus principales funciones serán:
Representación institucional y relaciones externas: Ser la cara del centro ante las autoridades competentes, organizaciones, asociaciones y entidades locales, asegurando una comunicación eficaz.
Dirección y supervisión del modelo de atención: Liderar la implementación y supervisión del modelo de atención integral, garantizando la calidad y el bienestar de los residentes. Asegurar que los protocolos y procedimientos de cuidados sean seguidos rigurosamente, ofreciendo un ambiente seguro y acogedor.
Gestión organizativa del centro: Desarrollar y coordinar de manera eficiente la estructura operativa y organizativa del centro, gestionando recursos humanos, materiales y técnicos para asegurar el buen funcionamiento de todas las áreas del centro.
Atención personalizada a residentes y familias: Brindar un enfoque cercano y humano, resolviendo de manera directa las dudas e inquietudes de los residentes y sus familias, garantizando una experiencia satisfactoria y gestionando de manera eficiente las quejas o sugerencias.
Gestión del Sistema de Calidad: Implementar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad en el centro, asegurando que se cumplan los protocolos establecidos.
Gestión económica y financiera: Supervisar el control financiero del centro, gestionando el presupuesto anual, controlando los ingresos y gastos.
Liderazgo y gestión del equipo multidisciplinar: Liderar el equipo interdisciplinar del centro y supervisar el desarrollo de los programas y actividades de la residencia.